Respondendo alguns questionamentos com relação ao nosso
posicionamento quanto ao PAI – programa de Aposentadoria Incentivada,
instituído pela Sanepar e aprovados pelos empregados habilitados a aderirem ao
mesmo, temos a informar de que nada muda.
Visto que, antes da realização da assembleia os prejuízos representava um
risco, mas que após esta, tornou-se uma realidade. Podemos perceber pelo não
recebimento do INPC do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) em vigência sobre o
valor do Incentivo à Aposentadoria.
Como já informamos, quem iria receber R$ 100.000,00, teria um
prejuízo de no mínimo R$ 12.000,00, sem falar no que virá a partir da decisão
tomada por estes empregados em assembleia.
Quanto à aprovação é
indiscutível, pois
demonstrou a vontade dos participantes da assembleia. Com certeza, muitos
destes empregados não irão aderir ao PAI, mas acabaram por incentivar outros a
tomar essa decisão, contribuindo sobremaneira com os interesses da empresa.
Portanto, vamos aguardar, pois só o tempo nos dirá.
A diretoria do Saemac tentou evitar que os empregados tivessem algum tipo de prejuízo. Já que os trabalhadores, após longos anos de
suas vidas dedicados ao trabalho, contribuíram para o desenvolvimento,
crescimento e progresso desta empresa, esforçando-se ao máximo para que esta atingisse
os objetivos almejados.
Continuaremos acompanhando e repassando as informações que forem
necessárias a respeito de todo esse processo. Lembrando que às 17 horas de hoje
(29), inspira o prazo para ratificação
do Termo de Adesão ao PAI junto a USRH.
