ACT: SAEMAC SE REÚNE COM DIRETORIA DA SANEPAR

Sem tempo a perder! O SAEMAC  se reuniu, na manhã desta quarta-feira (24), com a diretoria administrativa e com a  comissão negocial da Sanepar para a primeira rodada de negociação após o Sindicato comunicar o resultado da assembleia dos trabalhadores que reprovou a proposta feita pela companhia.

Na reunião, o Sindicato enalteceu a disposição para o diálogo e pontuou as divergências da categoria com a proposta da empresa. A reivindicação do aumento real linear para toda a categoria operacional foi o principal tema da conversa.

“A expectativa dos trabalhadores é por um índice de aumento real para todos que dê basta aos 14 anos de congelamento salarial. Tivemos uma boa conversa hoje com a diretoria apresentando nossas reinvindicações e a necessidade de valorização dos trabalhadores. Fizemos questão de mostrar que estamos unidos na construção de uma proposta que contemple as necessidades dos trabalhadores. A evolução da proposta é possível, mas isso só acontecerá com o envolvimento e união dos trabalhadores. Quando a categoria apoia os encaminhamentos do Sindicato, ela sempre avança um pouco mais”, ressalta o presidente do Sindicato, Rodrigo Picinin.

NOVA REUNIÃO NA PRÓXIMA SEMANA
Segundo a diretoria da companhia, os pontos debatidos serão levados para o REDIR, na segunda-feira que vem. Nova reunião com o Sindicato acontece já próxima semana.

Após a reunião, a empresa enviou um email para o Sindicato se comprometendo com a posssibilidade de avanço na negociação. Confira:

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SANEPAR VAI REABRIR NEGOCIAÇÃO DO ACT COM O SAEMAC

Após ser notificada pelo SAEMAC sobre o resultado da assembleia do ACT e da insatisfação dos trabalhadores, a diretoria da Sanepar, após reunião interna, entrou em contato com o Sindicato para dizer que vai reabrir a negociação para a data base. Hoje, além de comunicar a companhia sobre a assembleia, o Sindicato também deu prazo de 72 horas com a possibilidade de greve, caso não fosse aberto novo canal de negociação.

“Saudamos a diretoria pela reabertura das negociações. O SAEMAC sempre foi a favor do diálogo aberto  pois acreditamos que é isso que vai trazer a valorização do trabalhador e continuar trazendo excelência para a Sanepar. Somos defensores da empresa e, por isso mesmo, queremos que ela cresça cada vez mais, porém, o trabalhador também tem que ter parte nesse crescimento. É isso que sempre pregamos. Esperamos que o  resultado da assembleia tenha sensibilizado a diretoria para a necessidade de encerrar o ciclo de defasagem salarial que já dura 14 anos. O sanepariano precisa urgente de aumento real linear para recuperar a renda da sua família”, enfatiza o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin.

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TRABALHADORES DA SANEPAR PODEM ENTRAR EM GREVE NESSA SEMANA

Empregados da companhia estão há 14 anos sem aumento real

Os trabalhadores da Sanepar podem entrar em greve nos próximos dias. A decisão pela paralisação foi definida depois que os trabalhadores rejeitaram, em assembleia na última semana,  a proposta da diretoria da empresa para a data base da categoria. O Sindicato dos Trabalhadores no Saneamento do Paraná (SAEMAC),  Sindicato que representa a maioria dos empregados da companhia, comunicou hoje (22) a empresa do resultado da assembleia e deu 72 horas para o reinício das negociações. Passado o prazo e não havendo avanço, os trabalhadores estarão cruzando os braços.

14 ANOS SEM AUMENTO REAL
A principal reivindicação dos trabalhadores é por aumento real linear nos salários e no vale alimentação de todos os empregados. Segundo o Dieese, os salários dos empregados da companhia estão  sem aumento real efetivo desde 2012, ano em que os trabalhadores conquistaram a reposição da inflação mais 2% de aumento real. De lá para cá, não houve mais aumento, ou seja, são 14 anos  de defasagem salarial corroendo a renda dos funcionários.

A proposta da empresa rejeitada na assembleia trazia uma segregação dos trabalhadores, concedendo aumento real para uma parte e não para outra, além de não apresentar aumento nenhum para o vale alimentação. Outro motivo para a rejeição é que a empresa fez uma proposta para dois anos sendo que para 2025, não há nenhuma previsão de ganho real, ou seja, a defasagem salarial vai aumentar mais ainda.

LUCRO DA SANEPAR FOI DE R$ 1,5 BILHÃO EM 2023
Ainda segundo o Dieese, em 2023, a Sanepar alcançou o maior lucro da história da companhia chegando a R$ 1,503 bilhão, aumento de 30,55% em relação à 2022. Só para os acionistas, a empresa pagou R$ 452,3 milhões em dividendos, ou seja, 30,09% do lucro líquido.
 
SE FALTAR ÁGUA, A CULPA É DA DIRETORIA DA COMPANHIA
 Dessa forma, diante dos ótimos resultados apresentados, os empregados se mostram indignados e insatisfeitos com a atual gestão da companhia, que tem dificultado as negociações por aumento real linear aos trabalhadores. “Estamos há 14 anos com os salários defasados. Enquanto o trabalhador vê seu salário deteriorar ano após ano, a margem de lucro da companhia só aumenta, assim como o repasse para os acionistas. Diante dessa falta de sensibilidade da diretoria, os trabalhadores só veem alternativa de lutar por valorização cruzando os braços. Não queríamos chegar nesse limite, mas, infelizmente,  a diretoria da empresa está nos empurrando para isso. Precisamos de aumento real linear para recuperar os salários e a renda dos trabalhadores”, diz o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin.

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ACT 2024: TRABALHADORES REJEITAM PROPOSTA DA SANEPAR

Proposta do SAEMAC  para a escala foi aprovada

Os trabalhadores da Sanepar rejeitaram  a proposta da Sanepar para o ACT 2024. Na assembleia, 70% dos trabalhadores votaram pela rejeição da proposta que segrega os trabalhadores e não apresenta ganho real nem para os salários, nem para o vale alimentação.

Além da votação da proposta do ACT, os trabalhadores também votaram em separado a cláusula das escalas. Nesse caso, a proposta do Sindicato foi aprovada por  80% do trabalhadores. A proposta  determina a exclusão das especificações das escalas (5x1, 6x2 e 4x2) na redação da cláusulas das escalas de trabalho e a manutenção do adicional de escala de horário\revezamento a todos os empregados que trabalham nas respectivas escalas, independentemente da sua área de atuação.

“Os trabalhadores deixaram clara sua insatisfação com a proposta da diretoria que não traz ganho nenhum para o sanepariano. Precisamos já de uma proposta que contemple aumento real para todos os saneparianos e barre a defasagem salarial que vem sendo acumulada ao longo dos anos”, afirma Rodrigo Picinin.

Em breve o Sindicato estará indicando os próximos encaminhamentos para a negociação.

    

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NOTA DE PESAR: NICOLINO FELTRACO

É com imenso  pesar que comunicamos o falecimento de Nicolino Feltraco, ocorrido na manhã desta sexta-feira (19).

Nico tinha 67 anos e  foi um dos fundadores do SAEMAC, em 1996, exercendo o cargo de secretário-geral da entidade. Sanepariano aposentado, deixa um legado exemplar de luta em favor dos trabalhadores e de dedicação ao Sindicato e à Companhia.

A diretoria do Sindicato manifesta seus mais profundos sentimentos à família e aos amigos. Contem com nossas orações. Vai em paz, seu Nico!

O velório ocorre na capela da Funerária Nossa Senhora Aparecida, à partir das 16h30!

A missa de celebração será nesse sábado, às 10h.

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